Training (vervolg)

 

Onze trainingen zijn zoveel mogelijk ervaringsgericht omdat we deelnemers gelegenheid bieden tot experimenteren en positieve ervaringen. Zo nodig met een professionele acteur. Transfer naar de praktijk van alledag staat centraal.

Deelnemers leren op meerdere niveaus: cognitief, fysiek en emotioneel. We hanteren afwisselende werkvormen waarbij deelnemers veel uitwisselen, kennis delen en inspiratie op doen.

Een greep uit mogelijke trainingsonderwerpen; effectief communiceren, geven en ontvangen van feedback, vraaggericht werken, persoonlijk leiderschap, leiderschapsstijlen, samenwerken op basis van ‘win-win’, gezondheidsvoorlichting en kunnen coachen.

Train to Move ontwikkelt graag een training op maat. Wij zijn sterk in het aansluiten bij behoeften van zowel opdrachtgevers als deelnemers in de ontwikkeling en uitvoering van het traject. Daarnaast is het mogelijk om een training te combineren met individuele coaching of intervisie in kleinere groepjes.

Een traject bestaat uit de volgende onderdelen: vrijblijvend intakegesprek, offerte inclusief programmavoorstel, besluit tot samenwerking, uitvoering, evaluatie en follow-up.

Bel of mail ons gerust voor meer informatie of een oriënterend gesprek.